Datum22.04.2026 10:57

Quellewww.zeit.de

TLDRViele Menschen kündigen ihren Job, wenn sie unzufrieden sind, und erleben zunächst Erleichterung. Doch die Erwartungen an einen Neuanfang erfüllen sich nicht immer. Eine Umfrage zeigt, dass über ein Drittel der Befragten eine Kündigung bereut. Während kurzfristig Enttäuschung herrschen kann, deuten Studien auf langfristig positive Effekte von Jobwechseln hin. Der Artikel lädt Leser ein, ihre Erfahrungen mit bereuten Kündigungen zu teilen.

InhaltDen Job zu kündigen, kann befreiend sein. Doch viele Menschen werden vom beruflichen Neuanfang enttäuscht. Geht es Ihnen auch so? Schreiben Sie uns. Gründe, den Job zu kündigen, kann es viele geben: Das Gehalt stimmt nicht. Die Kollegen sind mies gelaunt und die Chefin zu wenig wertschätzend. Der Weg zur Arbeit ist zu weit. Und wenn man im Büro sitzt, quält einen die Langeweile. Oder das Gegenteil: Die Arbeitsbelastung ist viel zu hoch. Außerdem gibt es einen anderen Job, der einen mehr begeistert. Da wirkt der Gedanke, zu kündigen, geradezu befreiend. In sozialen Medien ging vor Kurzem eine junge Frau viral, die ihre Kündigung in täglichen Videos mit einem Countdown ankündigte – und damit feierte. "Noch acht Tage, bis ich kündige", noch sieben, noch sechs. Die Vorfreude war offenbar groß, den Kündigungsbrief an Tag null endlich einzuwerfen.  Was die Frau aber auch ansprach: Sie hatte Angst. Dass ihr neuer Job eben nicht so sein würde wie erhofft. Dass die Sehnsucht nach Vertrautem wieder groß wird. Und sie den Schritt irgendwann bereuen könnte. Ganz unbegründet ist diese Angst nicht. Tatsächlich geht es vielen Menschen so. Laut einer internationalen Umfrage des Bewerbungsportals Resume Now hat mehr als ein Drittel der Befragten schon einmal eine Kündigung bereut. Eine Studie der Bertelsmann Stiftung kommt aber zu dem Ergebnis: Langfristig hat der Jobwechsel eher positive Auswirkungen. Er kann zum Beispiel das Einkommen und die Arbeitszufriedenheit verbessern. Wir wollen mit Leserinnen und Lesern ins Gespräch kommen, die eine Kündigung im Nachhinein bereut haben. Warum haben Sie gedacht, dass es ein Fehler war? Welche Erwartungen hat Ihre neue Stelle nicht erfüllt? Und wie ging es dann für Sie weiter? Sind Sie vielleicht sogar zurück in den alten Job? Oder war Ihre Kündigung die beste Entscheidung, die sie seit Langem getroffen haben? Bitte schildern Sie uns Ihre Erfahrungen im Formular oder per E-Mail an community-redaktion@zeit.de. Ausgewählte Beiträge möchten wir veröffentlichen, auf Wunsch gern anonym. Unsere Leserschaft bereichert unseren Journalismus. Hier finden Sie alle Stimmen-Texte.