Datum15.12.2025 16:01

Quellewww.zeit.de

TLDRDer Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) in Niedersachsen lehnt die Idee einer Arbeitspflicht für Asylbewerber ab. DGB-Landeschef Ernesto Harder fordert stattdessen schnellere Arbeitsgenehmigungen und gut bezahlte Jobs. Er betont, dass vorherrschende Vorurteile über die Arbeitsbereitschaft von Asylsuchenden unbegründet sind. Hintergrund ist die aktuelle Diskussion in mehreren Kommunen, darunter Salzgitter und Peine, die eine solche Pflicht prüfen oder eingeführt haben, während andere, wie Braunschweig, dies ablehnten.

InhaltHier finden Sie Informationen zu dem Thema „Debatte in Niedersachsen“. Lesen Sie jetzt „DGB lehnt Arbeitspflicht für Asylbewerber ab“. Die Überlegungen einiger Kommunen, eine Arbeitspflicht für Asylbewerber einzuführen, lehnt der Deutsche Gewerkschaftsbund in Niedersachsen strikt ab. "Wir müssen die Menschen nicht zum Arbeiten zwingen", sagte der DGB-Landesvorsitzende Ernesto Harder. Er forderte dagegen schnellere Arbeitsgenehmigungen und dann fair bezahlte und sozialversicherungspflichtige Jobs.  "Prekäre 80-Cent-Jobs tragen nicht zur Integration bei", sagte Harder. Dass Asylsuchende nicht arbeiten wollten, sei ein rassistisches, unbelegbares Märchen von Rechtsradikalen. Vielmehr müssten die Hürden für Menschen aus dem Ausland abgebaut werden, sagte der DGB-Landeschef.  Der Stadtrat in Salzgitter hatte jüngst mehrheitlich beschlossen, eine Arbeitspflicht für Asylbewerber prüfen zu lassen. Grundlage ist das Asylbewerberleistungsgesetz, das für solche Tätigkeiten in kommunalen oder gemeinnützigen Einrichtungen eine Aufwandsentschädigung von 80 Cent pro Stunde vorsieht. Wer ohne Begründung ablehnt, erhält weniger staatliche Unterstützung. Auch andere Kommunen in der Region beschäftigt das Thema. Der Landkreis Peine hat eine ähnliche Regelung bereits beschlossen. In der Stadt Braunschweig wurde ein ähnlicher Antrag abgelehnt und im Landkreis Helmstedt gab es einen vergleichbaren Antrag. © dpa-infocom, dpa:251215-930-427281/1