Datum14.08.2026 09:19

Quellewww.spiegel.de

TLDRDer Podcast "manager magazin INSIDE" thematisiert den Aufstieg an die Unternehmensspitze im Zeitalter der Polykrisen. Im Fokus stehen vier CEOs von Krisenunternehmen, die von außen für Turnarounds geholt wurden. Sie setzen auf Durchhaltevermögen und Härte statt auf "Kuschelfaktor". Der Podcast erörtert, wie sie ihre Karrieren gemeistert haben, mit Druck umgehen und welche Lehren Führungskräfte aus ihren Biografien ziehen können.

InhaltDer Job an der Unternehmensspitze war nie so ungemütlich wie heute, im Zeitalter der Polykrisen. Wie man es dorthin schafft, was konsequente Selbstüberforderung und ein guter Mentor damit zu tun haben, das erfahren Sie in diesem Podcast. Was verbindet Bahn-Chefin Evelyn Palla (52), Bayer-CEO Bill Anderson (59), Puma-Vormann Arthur Höld (56) und Voith-Lenker Dirk Hoke (57)? Alle vier wurden von außen an die Spitze von Krisenunternehmen gerufen, ihr Auftrag lautet: Turnaround. Sie machen den Job mit Biss, Durchhaltevermögen und, ja: einer gewissen Härte, zu der sie sich offen bekennen. Das zeigt einen Wandel in der Managementkultur: Führung mit Kuschelfaktor war gestern, heute wird durchgegriffen. Wie die CEOs es hierhin gebracht haben, wie sie mit dem Druck an der Spitze umgehen und was Führungskräfte aus ihren Biografien lernen können, darüber spricht in diesem Podcast Sarah Heuberger, Redakteurin des manager magazins, mit mm-Autorin Eva Buchhorn. Im Podcast "manager magazin INSIDE"  informieren Sarah Heuberger und Henning Hinze jede Woche im Wechsel über die exklusiven Erkenntnisse der Redaktion zu einem für die deutsche Wirtschaft entscheidenden Thema. Sie können den Podcast über manager-magazin.de sowie auf Spotify  und Apple Podcasts  abonnieren.