Datum30.07.2026 17:16

Quellewww.zeit.de

TLDRDer Tarifstreit in der Süßwarenindustrie Niedersachsen/Bremen ist beendet. Nach Warnstreiks einigten sich die NGG und Arbeitgeber auf einen neuen Tarifvertrag für über 3.600 Beschäftigte. Dieser sieht Lohnerhöhungen von insgesamt gut 6 Prozent über zwei Jahre in drei Schritten vor. Ursprünglich forderte die NGG 5,8 Prozent rückwirkend zum 1. Juni für 12 Monate. Der Abschluss ähnelt einer Einigung in Berlin und wurde unter wirtschaftlichen Bedingungen als vertretbar eingestuft.

InhaltHier finden Sie Informationen zu dem Thema „Nach Warnstreiks“. Lesen Sie jetzt „Tarifstreit beendet – Mehr Lohn in der Süßwarenindustrie“. Der Tarifstreit in der Süßwarenindustrie in Niedersachsen und Bremen ist beigelegt: Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Arbeitgeberseite einigten sich nach Angaben der NGG auf einen neuen Tarifvertrag. Für die mehr als 3.600 Beschäftigten der Branche sehe der Abschluss innerhalb von zwei Jahren Entgelterhöhungen in drei Stufen von insgesamt gut 6 Prozent vor. Der Abschluss sei erst nach drei Verhandlungsrunden und erheblichen Warnstreiks in den Betrieben erreicht worden, hieß es bei der Gewerkschaft. Die NGG hatte ursprünglich 5,8 Prozent mehr Geld rückwirkend zum 1. Juni gefordert, bei einer Laufzeit von 12 Monaten. Der nun erzielte Abschluss liegt sogar leicht darüber, allerdings verteilt auf zwei Jahre. Um den Druck zu erhöhen, hatte die NGG zuvor an mehreren Standorten zu Warnstreiks aufgerufen. Beim Arbeitgeberverband BDSI war zunächst niemand für eine Stellungnahme zu erreichen.  Der nun erzielte Abschluss entspricht weitgehend dem, auf den sich NGG und der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) Tags zuvor in Berlin für die dortige Süßwarenindustrie geeinigt hatten. Mehr sei unter den derzeitigen Rahmenbedingungen für die Unternehmen jedoch nicht verantwortbar gewesenen, hatte der BDSI den Berlin Abschluss kommentiert. © dpa-infocom, dpa:260730-930-462559/1