Datum22.07.2026 08:26

Quellewww.spiegel.de

TLDRDer Podcast "Lead Forward" thematisiert, wie Führungskräfte ihre Leistung sichtbar machen, sobald sie sich vom Operativen lösen. Er beleuchtet die Schwierigkeit, den eigenen Beitrag strategisch zu kommunizieren, ohne sich zu überhöhen oder die Leistung des Teams herunterzuspielen. Die Folge bietet fünf Tipps von Verhaltensforscherin Melody Wilding zur professionellen Selbstvermarktung von Führungskräften.

InhaltDie Gleichung ist simpel: Wer führt, leistet operativ weniger. Doch dadurch bleibt leicht ein Geschmäckle: Was macht der Chef oder die Chefin eigentlich den ganzen Tag? In unserer neuen Folge von "Lead Forward" hören Sie Tipps, wie Sie Ihre Arbeit sichtbar machen. Gelingt es Führungskräften, sich aus der operativen Arbeit herauszuhalten, machen sie schon viel richtig. Sie fokussieren sich auf das Führen und auf die Strategie. Nur birgt der Abschied vom Operativen ein neues Problem: Was antworten Chefinnen und Chefs auf die Frage, was sie im vergangenen Quartal für das Unternehmen geleistet haben? In den gängigen Antwortmöglichkeiten stecken zwei Fallen. Wer nach dem Duktus "alles meine Arbeit" den eigenen Beitrag überbetont, droht sich mit den Leistungen des Teams zu schmücken. Das sorgt leicht für schlechte Stimmung. Bescheidene Aussagen wie "Das hat mein Team alles allein gemacht", mögen dagegen beim Team gut ankommen. Weitere Aufstiegschancen öffnen sie aber nicht, und im schlechtesten Fall fragt die Leitung sich irgendwann, ob diese Führungskraft dem Unternehmen nutzt. In der neuen Folge von "Lead Forward" besprechen Gesine Braun, Chefredakteurin des Harvard Business managers, und Redakteurin Wiebke Harms, wie Selbstmarketing für Führungskräfte gelingt. Im Zentrum stehen fünf Tipps der Professorin für Verhaltensforschung am Hunter College in New York City, Melody Wilding . In "Lead Forward" spricht Gesine Braun, Chefredakteurin des Harvard Business managers, alle zwei Wochen mit der leitenden HBm-Redakteurin Christiane Sommer und HBm-Redakteurin Wiebke Harms über Führung, Strategie und Management. "Lead Forward" erscheint 14-täglich hier sowie auf Spotify  und Apple Podcasts .